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Des talents choisis,
pas un catalogue.
On ne signe pas cent créateurs pour faire du chiffre. On en signe une dizaine qu'on connaît par cœur. Le match marque/talent passe par un vrai filtre humain avant de passer par les stats.
- Audit complet de l'univers et de l'audience avant signature
- Rencontre IRL ou visio : on signe des personnes, pas des comptes
- Convergence de valeurs marque/créateur — sinon on ne propose pas
- Roster volontairement resserré pour garder une connaissance fine de chaque profil